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Settimana lavorativa corta: cos’è e qual è la situazione in Italia.
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Settimana lavorativa corta: cos’è e qual è la situazione in Italia.

La settimana lavorativa ridotta prevede un impegno lavorativo di quattro giorni alla settimana. La prospettiva di lavorare meno per ottenere risultati migliori sembra non solo incrementare la produttività, ma apportare anche altri vantaggi. I lavoratori possono godere di più tempo libero, mentre le aziende possono risparmiare in termini di consumo energetico. Tuttavia, alcuni settori, come il trasporto pubblico e la sanità, richiedono una presenza costante, rendendo impraticabile una riduzione delle ore di lavoro. Nonostante ciò, alcuni Paesi come Islanda, Giappone e Regno Unito hanno già sperimentato con successo l'implementazione di settimane lavorative più corte. In Italia, questa pratica è stata adottata da due gruppi, Intesa Sanpaolo e Lavazza, come risposta alla riorganizzazione d...
Lavoro da remoto: un’opportunità che offre numerosi vantaggi
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Lavoro da remoto: un’opportunità che offre numerosi vantaggi

Durante la pandemia, uno dei cambiamenti principali nel panorama lavorativo è stato l'adozione dello smart working. Questo modello, diverso dal lavoro "on-site" vincolato alla sede aziendale e dal lavoro "remote non smart" che offre flessibilità solo in termini di luogo, si caratterizza per la sua autenticità nel promuovere non solo la lavorazione a distanza, ma anche la valutazione basata sugli obiettivi piuttosto che sulle ore lavorative. Nel corso del Covid-19, lo smart working è stato implementato per evitare l'interruzione totale delle attività lavorative nel paese. Nel 2019, solo il 4,9% degli occupati praticava lo smart working, ma nel 2020 questa percentuale è salita al 13,7%, per poi stabilizzarsi nel 2021. Attualmente, secondo i dati dell'Inapp, il 14,9% dei lavoratori svolge ...