Lavoro da remoto: un’opportunità che offre numerosi vantaggi
Durante la pandemia, uno dei cambiamenti principali nel panorama lavorativo è stato l'adozione dello smart working. Questo modello, diverso dal lavoro "on-site" vincolato alla sede aziendale e dal lavoro "remote non smart" che offre flessibilità solo in termini di luogo, si caratterizza per la sua autenticità nel promuovere non solo la lavorazione a distanza, ma anche la valutazione basata sugli obiettivi piuttosto che sulle ore lavorative.
Nel corso del Covid-19, lo smart working è stato implementato per evitare l'interruzione totale delle attività lavorative nel paese. Nel 2019, solo il 4,9% degli occupati praticava lo smart working, ma nel 2020 questa percentuale è salita al 13,7%, per poi stabilizzarsi nel 2021. Attualmente, secondo i dati dell'Inapp, il 14,9% dei lavoratori svolge ...